當前位置:首頁 個人總結 

醫院工會組織年終工作總結

日期:2020-04-03   來源:網絡       內容舉報

  【篇一】

  一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現作工作總結如下:

  一、全科人員在政治上認真學習xx理論和“三個代表”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業*提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫藥回扣現象發生。

  二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金發放不與經濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

  三、“總量控制、結構調整”。科室內部積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

  四、積極引進和運用新技術,今年加大了對pph手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經驗,切實讓病人花最少的錢得到的效果。

  五、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等,增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度,為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  【篇二】

  20xx年工會在上級工會和醫院黨支部的領導下,認真貫徹落實中央xx屆四中、五中全會精神,堅持圍繞醫院的中心工作,服務大局,以人為本地做好工會的各項工作,為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、為構建和諧醫療環境,發揮了我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設、加強工會自身建設、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活、發揮了工會組織的作用。經過一年的實踐,各項工作基本達到預期目標,取得了一定成績。

  一、圍繞中心工作,服從大局

  20xx年是以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動和“醫德醫風示范醫院”創建活動年。全院職工上下一心,團結一致,在醫院黨政的領導下,以昂揚的斗志,團隊的凝聚力和忘我的工作精神,積極投入到創建活動中去。通過開展保持*員先進性教育活動,促進各項工作,全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,工作作風進一步改進,科學發展觀和政績觀進一步樹立和落實。醫院工會委員都能廉潔自律,都在自己的崗位上,在實踐本職工作同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干部的職責和義務,如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

  二、積極開展勞動競賽和技術創新、提高職工的整體素質

  建立學習型社會,提高全民素質,促進國民經濟高速發展,這是黨的xx大制定的大政方針。工會履行其教育職能,利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術創新,“5、12”國際護士節之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術護理操作競賽活動,對獲得前六名的選手頒發了獎金和證書。

  積極開展群眾性技術創新活動,我院被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術革新組織工作先進單位,五官科被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽模范班組,XXX院長獲“優秀院長”獎,XXX同志獲“優秀組織者”獎,XX、XX、XXX、XXX、XX等授予“革新能手“,XX《鼻內窺鏡手術》、XX、XXX《af系統治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經損傷》獲一等獎,XXX《XXXX法》、XXX《XXX研究》獲二等獎。通過這些活動增強了單位創新能力和市場競爭能力,也為單位創造了經濟效益,為我院的經濟建設作出了積極的貢獻。

  三、加強工會工作領導,推動醫院職工之家的建設

  為適應新的形勢要求,根據上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神,維護職工權益、關心職工生活是我院工會組織的優良傳統,堅持黨的政策,做好深入細致的職工政治思想工作,按照工會章程獨立自主開展工作,今年我院順利通過職工之家復查驗收工作。

  四、進一步做好幫困,送溫暖工作

  醫院工會繼續做好一如既往地關心困難職工和退休人員的工作生活,致力于為廣大職工排憂解難,有醫院領導分工負責,每當職工住院治療,工會必須組織慰問,切實履行好幫扶困難職工,建立了困難職工檔案。春節期間醫院領導走訪看望困難職工,慰問了老勞動模范XXX同志。今年出診醫生XX因公殉職,醫院開展全院職工捐款活動,捐款金額一萬六仟余元,使他父母領悟到工會組織的溫暖。

  五、堅持工會特點,開展豐富多彩的文化活動

  開展文體活動,豐富職工的業余生活,加強醫院精神文明建設,工會組織開展了各種文體活動,如“三八”婦女節舉行頂氣球比賽,重陽節的退休職工舉行*、麻將、象棋比賽,醫院藍球隊參加縣“聯想電腦杯”藍球賽,獲得了“體育道德風尚獎”,組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛生系統“5、12”國際護士節“卡拉ok”比賽活動,參賽選手XXX獲一等獎,XX、XXX獲二等獎,XXX獲三等獎。退休職工積極參與社區活動,有十二位同志參加了縣老年大學學習書法、電腦、文藝等活動,使他們老有所樂,生活豐富多彩,提高他們的綜合素質。

  六、職工安康保險工作

  積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險,保險儲金總額十多萬元。

  在新的一年里,我們將更加努力進取,不斷完善和強化工會職能和規章制度、活動方式、工作方法,進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規范職工之家、促進醫院職工工會全面發展是新時期賦予工會的重要工作,認真完成上級工會布置的任務,以樂觀地進取,更加投入參與,再展宏圖。

  【篇三】

  一年來,在上級工會的正確指引下,在醫院黨政的直接領導和大力支持下,職工醫院工會以*理論和“三個代表”重要思想為指針,認真落實職代會精神,圍繞醫院工作中心,服務醫院工作大局,突出維護,加強監督,積極參與,切實為公司、醫院的改革服務,為確保各項目標的實現,做了大量細致有效的工作,取得了一定的成績。

  一、認真貫徹一屆五次職代會精神,積極做好落實工作

  一屆五次職代會的召開,為我們指明了前進奮斗目標和工作思路。職代會后,醫院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴重虧損等問題上達成了共識,增強了職工戰勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責任細化,各負其責,較好的保證了醫院的民主管理、民主參與、民主監督工作的順利開展,促進了職工的積極性、主動性和創造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫療服務進一步提高。

  二、加強“民主管理、院務公開”制度

  全心全意依靠職工辦企業是我們黨的一貫方針,對我們醫院來講,落實依靠職工搞好醫療服務提高醫療水平,是我們工作的指導思想。一年來,我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效,認真按照院務公開的有關規定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

  今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復兩項,這充分體現了企業的力量來源于職工,積極正確引導職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監督的良好氛圍。

  三、職工素質不斷得到提高

  醫院工會積極配合黨政領導經常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、醫療行業“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學習吳如先進事跡等,采取各種形式鼓勵職工學習專業知識,努力爭做“學習型、專業型”人才,鼓勵職工自學,并盡量為大家創造條件。結合我院自身工作性質開展勞動競賽,積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術比武活動,定期組織專業技術人員講座,提高專業技能,每年派出一定數量的人員外出培訓。重點是參加醫療行業的各種考試考核,大多數醫務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發生。職工思想素質、技術素質、業務素質不斷提高。

  四、積極維護職工合法權益

  醫院工會堅持維護職工和女職工的合法權益,認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數,對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。

  五、工會自身建設不斷加強

  在院黨政的大力支持下,醫院工會不斷加強自身建設,工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發現,就及時整改。充分發揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用,為有效開展各項活動提供了優越條件,醫院職工之家建設再次受到公司的表揚和肯定。

  總之,20xx年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業文化建設工作,團結、教育、帶動廣大職工發揮主人翁精神,正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權益,為促進公司、醫院的和諧穩定發展作出了應有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續發揚成績、克服不足,為公司和醫院的發展壯大而努力奮斗。

 

推薦
閱讀
河南11选5中奖奖金多少钱